Bei CANZLER arbeiten Ingenieure, Architekten, FM-Consultants und Immobilien-Ökonomen interdisziplinär an anspruchsvollen Beratungs-, Planungs- und Steuerungsaufgaben. Teamgeist und Kommunikation auf Augenhöhe über alle Altersstufen und Erfahrungsgrade prägen unsere Firmenkultur – die Basis unserer Zusammenarbeit. Darauf gründet der Erfolg unseres Unternehmens und die Motivation unserer Mitarbeiter.
Die Zukunft im Blick
Mit Freude team- und kundenorientiert selbstständig arbeiten – entdecken Sie Ihre Chancen, zukünftigen Aufgaben und Anforderungen in unseren Stellenangeboten.
(Senior) Ingenieur Gebäudeautomation / MSR-Technik (m/w/d)
Technische AusrüstungWerkstudent Technische Ausrüstung - HKLS (m/w/d)
Technische AusrüstungDuales Studium im Bereich Gebäudetechnik
Technische AusrüstungIngenieur/ Fachplaner Gebäudetechnik - HKLS (m/w/d)
Technische AusrüstungPraktikant Technische Ausrüstung - HKLS (m/w/d)
Technische AusrüstungWas wir bieten
Erwarten Sie ruhig mehr als einen Job: Wir sind Ihr Coach - nicht nur am Arbeitsplatz.
Ihre Arbeit ist Mehrwert
Wir sind eine stetig wachsende Gemeinschaft und stehen zu der Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Zufriedenheit im Job sorgt für ein entspanntes Miteinander und für das besondere Familiengefühl bei CANZLER.
Steigen Sie schon im Studium bei uns ein.
Über Praktika und Werkstudententätigkeiten haben Studierende die Möglichkeit, ihr Wissen aus dem Studium in der Praxis anzuwenden. CANZLER bietet zudem die Betreuung von Projekt- oder Abschlussarbeiten sowie Unterstützung bei der Themenfindung. Duale Studiengänge bei CANZLER ermöglichen ins Studium integrierte Praxisphasen bei fortlaufender Ausbildungsvergütung.
CANZLER unterhält Büros in acht Städten Deutschlands und somit sicher auch in der Nähe Ihres Studienortes.
Lebenslanges Lernen - bleiben Sie fachlich am Ball dank unserer Weiter- und Fortbildung.
Fort- und Weiterbildung bei CANZLER
Die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sichert unseren Unternehmenserfolg. Daher werden in jährlichen Feedbackgesprächen individuelle Weiterbildungsmaßnahmen festgelegt; die internen Fortbildungsreihen beinhalten eine Vielzahl von fachlichen Themen sowie Incentives zur Persönlichkeitsentwicklung. Auch größere Weiterbildungsmaßnahmen und berufsbegleitende Studiengänge sind bei CANZLER möglich.
"In Zusammenarbeit mit UPB & Partner haben wir erfolgreich eine interne Seminarreihe u.a. zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung und Projektmanagement konzipiert. Neben der Möglichkeit zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Bürostandorte gefielen dabei insbesondere der Praxisbezug sowie die angenehme Lern- und Arbeitsatmosphäre" J. Stopp, Human Resources Manager bei CANZLER
Flexibel im Job - Unsere Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen unseren Kolleginnen und Kollegen eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Wir finden eine Lösung, die auch einer besonderen Situation gerecht wird. Acht Standorte bundesweit bieten auch bei einem Umzug die Möglichkeit, die Karriere bei CANZLER fortzusetzen.
Work-Life-Balance - unseren Mitarbeitern steht modernes Equipment zur Verfügung, das flexibles Arbeiten an unterschiedlichen Einsatzorten ermöglicht.
Wir sind CANZLER - Mitarbeiter im Gespräch
Mein Job bei CANZLER.
