Die Art unseres täglichen Miteinanders bestimmt maßgeblich den Erfolg unseres Unter­nehmens. CANZLER definiert seit jeher seine Werte und seine Leitbilder für seine Kunden und lebt diesen Kodex im Unter­nehmen. Durch den Zusammenschluss mit SOCOTEC wurde dieser Kodex umfassend erweitert und auf die Bereiche Wirtschaftskriminalität, Chancengleichheit und Antidiskriminierung ausgeweitet.

Über die Jahre hinweg hat sich in unserem Unter­nehmen eine vielschichtige Spenden- und Corporate Giving-Kultur etabliert, auf die wir besonders stolz sind. Diese reichen von der Unterstützung von persönlichen lokalen Projekten unserer Mitarbeitenden über die finanzielle Förderung von Fachhochschulen und Universitäten bis hin zu unseren jährlichen Unter­nehmensspenden, die große Wirkung entfalten. Wir helfen da, wo es gerade am dringensten gebraucht wird. Das persönliche und ehrenamtliche Engagement seiner Mitarbeitenden fördert und unterstützt CANZLER dabei außerdem mit zusätzlichen Urlaubstage oder flexibler Arbeitszeiteinteilung. 

Als eines der führenden Beratungs- und Planungsunternehmen im Bereich der Tech­ni­schen Aus­rüst­ung von Gebäuden unterstützen wir unsere Kunden auch in Fragen der Blue und Green Economy. Eine zunehmend wichtige Rolle fällt dabei der Verknüpfung von ökonomischen und ökologisch nachhaltigem Handeln zu, da die Immobilienbrache mit zu den größten Treibhausgas-Emittenten gehört. Wir entwickeln dabei nachhaltige Konzepte, damit die Welt von morgen auch für nachfolgende Generation lebenswert bleibt.

 

Wir stehen zu unserer Verantwortung als Unter­nehmen und haben 2020 damit begonnen, eine umfassende CO2-Bilanz unserer geschäftlichen Prozesse zu erstellen. Wir wollen unseren CO2-Fußabdruck beständig monitoren, bewerten und diesen bezogen auf die Gesamtzahl unserer Mit­arbei­terInnen kontinuierlich reduzieren.

 

Erfahren Sie mehr über unsere nachhaltigen Leistungen