Bereichsleiter / Teamleiter Versorgungstechnik - HKLS (m/w/d)

Berlin
Frankfurt am Main

Berufserfahrung
Führungskraft Erste Ebene

Gemeinsam nachhaltige Werte schaffen - Bei CANZLER arbeitet ein interdisziplinäres Team aus Architekten, Ingenieuren, FM-Consultants und Immobilienökonomen an Beratungs-, Planungs- und Steuerungsprojekten im Bereich Bau und Immobilien. Als Gesamtdienstleister im Hochbau haben wir dabei immer den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie im Blick. Die langjährige Erfahrung und der leidenschaftliche Einsatz unserer Mitarbeiter:innen bilden das Fundament unseres Erfolgs und bringen die Projekte unserer Kunden immer sicher ins Ziel.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bereichsleiter / Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d)
Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitärtechnik

Ihre Aufgaben:

Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Effizienz im Bereich Technische Ausrüstung in Planung, Ausführung und Betrieb
fachliche und disziplinarische Führung des Teams Versorgungstechnik
Entwicklung von innovativen, kundenorientierten Technikkonzepten für Neubau, Erweiterung und Bestand
Steuerung und Kontrolle von Vertragsinhalten, Kosten, Terminen und Qualitäten
Übernahme von Projektverantwortung in fachtechnischer und wirtschaftlicher Hinsicht
Beitrag zum Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und Mitarbeiterschulung
Je nach Qualifikation und Erfahrung: Einsatz von Fachwissen in der Planung nach der BIM-Methodik

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Klimatechnik oder vergleichbar
mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Technische Ausrüstung / HKLS in der Planung, Ausschreibung und idealerweise in der Objektüberwachung
ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
Erfahrungen in allen HOAI-Leistungsphasen
Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Unser Angebot:

attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze
vielseitige und spannende Projekte
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
sehr gutes Betriebsklima
Teamevents
eine umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen