Büro und Homeoffice zusammen denken
Future Workplace Strategies
Die Kombination aus Flexibilität und persönlicher Interaktion formt die Arbeitswelt neu.
Laut aktuellen Statistiken bevorzugen über 50% der Büroangestellten in Deutschland ein flexibles Arbeitsmodell, das sowohl Homeoffice als auch Büroarbeit einschließt. Der aktuelle Trend bei der Büroraumgestaltung ist geprägt von der Etablierung des Homeoffice in die Büroarbeitswelt und dessen Einfluss auf neue Bürokonzepte.
Hybride Arbeitswelt ist Realität geworden
Die Möglichkeit, von daheim zu arbeiten, führt zu einer erhöhten Arbeitszufriedenheit und Produktivität der Mitarbeitenden. Diese Entwicklung erfordert ein Umdenken in der Bürogestaltung und -nutzung. Dafür ist eine Neuorientierung in der Auslegung von modernen Büroarbeitsplätzen unerlässlich. Die Pandemie hat die Notwendigkeit einer flexiblen Anpassung der Arbeitsumgebungen aufgezeigt. Es geht hierbei aber nicht nur um die Wahl des Arbeitsortes, sondern um eine umfassende Neugestaltung der Arbeitsorganisation.
Diese Entwicklung hat zu einer erheblichen Redundanz von Büroflächen geführt, wobei Studien aufzeigen, dass durchschnittlich 40% der Büroflächen ungenutzt bleiben. Dies erfordert ein Umdenken in der Gestaltung von Arbeits- und Büroumgebungen. Hochwertige, flexible und vielseitige Büroarbeitsplätze werden zunehmend wichtiger. Ein vielversprechendes Konzept ist das Activity Based Working (ABW), das unterschiedliche Arbeitsbereiche für verschiedenartige Tätigkeiten bietet.
Auswirkungen auf den Büroimmobilienmarkt
Trotz anfänglicher Skepsis haben viele Unternehmen diese neue Form des Arbeitens akzeptiert, wobei der Trend nicht zu einer vollständigen Verlagerung ins Homeoffice geht. Die Balance zwischen Homeoffice und Büroarbeit ist essentiell, um Produktivität zu maximieren und gleichzeitig soziale Interaktionen sowie die Unternehmenskultur zu erhalten. Forschungen zeigen die positiven Auswirkungen von Homeoffice auf die Arbeitszufriedenheit sowie die Bedeutung des persönlichen Austauschs im Büroumfeld.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die soziale Interaktion, die nur im Büroumfeld stattfindet. Forschungen von Harvard Business Review zeigen, dass persönliche Interaktionen für die Teamarbeit und Unternehmenskultur unerlässlich sind. Die Integration dieser Erkenntnisse in die Planung moderner Arbeitswelten ermöglicht eine Arbeitsweise, die sowohl individuellen als auch betrieblichen Anforderungen entspricht. Das trägt zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei und unterstützt eine nachhaltige Nutzung von personellen wie infrastruktureller Ressourcen.
Zukunftssichere Lösungen etablieren
Insgesamt bietet die Gestaltung von Arbeitsplätzen, die Homeoffice und Büroarbeit effizient kombinieren, eine zukunftsfähige Lösung, die sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit als auch die betriebliche Effizienz berücksichtigt. Hier setzt die Expertise von CANZLER im Bereich der Büroplanung an, um innovative, auf die Bedürfnisse der modernen Arbeitswelt zugeschnittene Konzepte zu entwickeln. Mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Bedürfnisse der modernen Arbeitswelt entwickelt CANZLER maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl die funktionalen als auch die ästhetischen Anforderungen von Büroumgebungen erfüllen.
Der Ansatz von CANZLER ist geprägt von einem ganzheitlichen Blick auf nachhaltige und zukunftsfähige Arbeitsplatzgestaltung. Er erstreckt sich über die Konzeption von Räumen, die Flexibilität und Effizienz fördern, bis hin zur Integration fortschrittlicher Technologien, die eine reibungslose Verbindung zwischen Homeoffice und Büroarbeitsplätzen ermöglichen. CANZLER verbindet in innovativen Arbeitsplatzkonzepten Homeoffice und Büroarbeit, wobei die Mitarbeiterzufriedenheit und Effizienz im Fokus stehen und bietet hierfür maßgeschneiderte Lösungen an, die Funktionalität und Ästhetik mit technologischer Innovation verbinden, um nachhaltige und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen zu schaffen.
