Projektmanager Hochbau (m/w/d)

  • München

Als Gesamtdienstleister im Bereich Bau und Immobilien betreut unser interdisziplinäres Team aus Inge­nieuren, Archi­tekten, FM-Con­sul­tants und Immobilien-Ökonomen komplexe Beratungs-, Planungs- und Steuerungsaufgaben im gesamten Lebens­zyklus der Immobilie.

Unsere Tochtergesellschaft Huber + Lischka Archi­tekten steht umfassend und kompetent für anspruchsvollen Hochbau, spannende Innenarchitektur und nachhaltige Stadtentwicklung.

Für unser Büro in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager Hochbau (m/w/d)

Ihre Auf­ga­ben:

Leitung und Koordination verschiedener Auf­ga­ben im Zuge der umfassenden Projektbearbeitung von Hochbaumaßnahmen, z.B.
  • Bau- und Projekt­management von anspruchsvollen Bauprojekten in allen Leistungsphasen: Projektkonzipierung, Planung, Bau sowie Fertigstellung und Übergabe
  • verantwortliche Übernahme der Planungsaufgaben und Koordination im Team
  • Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten
  • Bearbeitung von technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen
  • Kommunikation, Information und Ab­stim­mung mit Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Archi­tek­tur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens drei Jahre Be­rufs­er­fah­rung im Projekt­management von Hochbau-Projekten
  • Be­rufs­er­fah­rung in der Bauleitung von Hochbau-Projekten ist von Vorteil
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office, gute Kenntnisse mit üblicher Projekt­management-Software (z.B. MS Project) sowie CAD Software
  • gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • überzeugendes, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Begeisterung und Leidenschaft für die vielseitigen Auf­ga­ben in Projektplanung und im Projekt­management

Unser Angebot:

  • vielseitige und spannende Projekte
  • flexible Arbeitszeiten, ÖPNV-Ticket, Restaurantschecks und Erfolgsbeteiligung
  • Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • eine umfassende Einarbeitung und selbstständiges Arbeiten
  • berufliche Weiterentwicklung und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unter­nehmen
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Bei Fragen steht Ihnen Julia Stopp unter karriere@canzler.de zur Verfügung.
 
 
  • Frau Julia Stopp
  • Head of HR
  • +49 40 3347537-2960